GIÁ TRỊ CỐT LÕI.
1. Tuân thủ
Lưới Công Trình luôn luôn tuân thủ nghiêm ngặt những quy định Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử và các quy chế, chính sách, quy định của nhà nước.
2. Chính trực
Liêm chính, Trung thực, Công bằng trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch, đàm phán và thương lượng với khách hàng.
3. Đội ngũ
Đoàn kết là sức mạnh của tập thể để cùng nhau phát triển. Đội ngũ của Lưới Công Trình luôn cùng nhau hoàn thiện, cùng nhau phát triển và cùng nhau cống hiến hết mình cho tương lai tốt đẹp nhất.
4. Xuất sắc
Chúng tôi là một chuyên gia tư vấn để mang lại giá trị tốt đẹp nhất cho Đối tác và Khách hàng. Mọi yêu cầu, mọi vấn đề đội ngũ của Lưới Công Trình sẽ hỗ trợ tốt đảm bảo sự hài lòng đến cho quý khách hàng.
5. Cân bằng
Phát triển Doanh nghiệp đồng hành cùng sự phát triển của từng cá nhân trong tổ chức, đảm bảo sự cân bằng trong Nhân sự, Kinh doanh, Hậu cần, Quảng bá và các yếu tố khác.
6. Thịnh vượng
Là mục tiêu phấn đấu của Doanh nghiệp và toàn thể CBCNV gắn liền với sự phát triển xã hội. Mọi hoạt động, mọi văn hóa, mọi kết quả đều hướng tới sự Thịnh vượng trong tương lai của Lưới Công Trình.
GIÁ TRỊ VĂN HÓA.
1. Tôi cam kết.
“Tôi cam kết dành mọi thứ mình có và nỗ lực bản thân 100% cho đến khi đạt được thành công. Tôi cam kết luôn gắn bó với tầm nhìn, sứ mệnh, văn hóa và thành công của Lưới Công Trình; với đội ngũ hiện tại và tương lai; với khách hàng mọi lúc. Tôi luôn luôn ưu tiên sản phẩm và dịch vụ của Lưới Công Trình trước mọi sản phẩm, dịch vụ khác”
2. Làm chủ.
“Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về mọi hành động, kết quả và làm chủ mọi việc đang diễn ra trong công việc cũng như trong cuộc đời của mình. Tôi chịu trách nhiệm cho những kết quả mà mình tạo ra và biết rằng để thay đổi mọi việc thì bản thân mình phải thay đổi trước tiên.”
3. Chính trực.
“Tôi luôn nói sự thật. Tôi luôn thực hiện những điều mình hứa. Tôi chỉ cam kết với bản thân và người khác những điều mà tôi đã sẵn sang và có ý định thực hiện. Tôi thông báo ngay khi biết có những cam kết có thể không thực hiện được và có giải pháp để xử lý vấn đề ngay lập tức.”
4. Xuất sắc.
“Đối với tôi, chỉ tốt thôi vẫn chưa đủ. Tôi luôn mang đến những hàng hóa và dịch vụ với chất lượng vượt trội để gia tăng giá trị cho các bên liên quan về lâu dài. Tôi tìm cách để đạt hiệu quả cao hơn với mức đầu tư ít hơn, luôn kiên định trên con đường không ngừng cải tiến và sáng tạo.”
5. Giao tiếp.
“Tôi giao tiếp một cách tích cực với những thành viên thân thiết trong đội ngũ, với khách hàng và Lưới Công Trình trước đám đông lẫn khi trao đổi riêng. Tôi giao tiếp với mục đích tốt đẹp thông qua những cuộc đối thoại tích cực và có sức ảnh hưởng. Tôi không bao giờ nói hay nghe những lời chế nhạo hay những câu chuyện tầm phào. Tôi thừa nhận những điều mình nói là sự thật xét tại thời điểm phát ngôn và tôi chịu trách nhiệm trước những phản hồi từ những người khác. Tôi gọi tên khi chào đón và tạm biệt mọi người. Tôi luôn xin lỗi trước về bất kỳ sai sót nào và sau đó tìm giải pháp. Tôi chỉ thảo luận riêng các vấn đề cá nhân với những người có liên quan.”
6. Thành công.
“Tôi hoàn toàn tập trung vào suy nghĩ, năng lượng và chú ý đến thành quả của mọi việc mà tôi đang làm. Tôi sẵn sàng chiến thắng và giúp mọi người cùng chiến thắng với tư duy cùng thắng. Tôi luôn thể hiện niềm tự hào, sự thịnh vượng, năng lực và sự tự tin từ sâu bên trong bản thân mình ở mọi thời điểm. Tôi là một người thành công.”
7. Đào tạo.
“Tôi học từ những sai lầm của bản thân. Tôi luôn quyết tâm học hỏi, phát triển và chủ động giúp những thành viên thân thiết trong đội ngũ và khách hàng của mình cũng có cơ hội học hỏi, phát triền và chủ động.”
8. Đội ngũ.
“Tôi là một thành viên trong đội ngũ và cũng là người lãnh đạo. Tôi làm bất cứ điều gì để đội ngũ gắn kết cùng nhau và đạt được mục tiêu chung. Tôi tập trung vào việc hợp tác và luôn nghĩ đến giải phát thay vì thỏa hiệp. Tôi linh động trong công việc và có thể thay đổi nếu những việc tôi đang làm không hiệu quả. Tôi nhờ trợ giúp khi cần và tôi thông cảm với những người cần mình giúp đỡ.”
9. Cân bằng.
“Tôi có phương phát tiếp cận cuộc sống cân bằng đời sống tinh thần, xã hội, thể chất và gia đình đều quan trọng đối với tôi cũng như tài chính và tri thức. Tôi hoàn thành công việc và các nhiệm vụ quang trọng nhất để có thể dành thời gian quý báu cho bản thân, gia đình và cũng để làm mới bản thân mình.”
10. Niềm vui.
“Tôi xem cuộc sống của mình là một hành trình để tận hưởng và trân trọng. Tôi tạo ra không gian vui vẻ và hạnh phúc để tát cả những người xung quanh tôi cũng đều tận hưởng được điều đó.”
11. Hệ thống.
“Tôi luôn luôn sử dụng hệ thống để tìm kiếm giải pháp. Nếu có phát sinh khó khăn, tôi sử dụng hệ thống để xử lý trước khi nhờ đến người giải quyết. Tôi sử dụng các giải pháp hệ thống hơn là giải pháp nhân sự trong các sáng tạo của mình. Tôi tuân thủ hệ thống một cách chính xác cho đến khi có hệ thống mới được thay thế. Tôi ưu tiên đề xuất cải tiến hệ thống ngay khi có cơ hội.”
12. Nhất quán.
“Tôi nhất quán trong hành động để khách hàng và đội ngũ của mình có thể cảm thấy thoải mái khi làm việc với tôi trong mọi lúc. Tôi tuân thủ kỷ cương trong công việc để đạt kết quả, phát triển và thành công một cách nhất quán.”
13. Lòng biết ơn.
“Tôi thực sự là một người sống ơn nghĩa. Tôi nói lời cảm ơn và thường xuyên thể hiện lòng biết ơn của mình theo nhiều cách để những người xung quanh biết được tôi luôn đánh giá cao mọi thứ và mọi người tôi gặp trong cuộc sống. Tôi ăn mừng thành công của mình cũng như thành công của khách hàng và đội nhóm của tôi. Tôi luôn cố gắng nhắc nhở bản thân mình và những người khác làm những việc đúng đắn.”
14. Thịnh vượng.
“Tôi là một người giàu có, tôi xứng đáng được giàu có và có thể dễ dàng cho đi lẫn nhận lại. Tôi cho phép mình thịnh vượng ở tất cả các khía cạnh trong cuộc sống bằng cách tôn trọng giá trị của bản thân và của những người khác. Tôi được ban tặng khả năng mang đến sự thịnh vượng cho người khác và tôi thừa nhận rằng mức độ thịnh vượng của tôi sẽ tương ứng với mức độ dấn thân của tôi trong cuộc sống.”
